企業ノート表

企業研究の大切さ

志望企業を選択するのには、企業選びは大事です。

志望動機を作るため、というのが一番の理由です。企業研究をすることで多数の企業と差別化して、 オーダーメイドの企業とまではいかなくとも、ここがいいんだ！というポイントを探すことで、 合格率を大きく上げることが目的です。

企業研究は簡単ではありません。他の企業と差別化することは非常に困難です。 では、「他の企業を当たってくれ」と言われないようにするには、どのようにすればいいのでしょうか。 企業研究は、重要な２つの点があります。

どのような点が重要か

１つは、どのような職種があり、何をしているのかを把握することです。 例えばIT系の企業で、プログラミングしかしないところ、設計しかしないところ、すべてやる企業と様々です。 同じIT系でもデータベース、サーバーエンジニア、アプリケーションエンジニアと様々な仕事があります。 どの仕事に魅力を感じるのか、そして自分の得意なものをどれに活かせるのか、その観点で研究してほしいものです。

もう一つ、最終的には、やはり企業の体質雰囲気です。何をするのか決まっているので、ではどのような環境だと 確実に会社を辞めず、成長できるか。それを企業ごとに研究するのが、次のステップです。 企業理念や雰囲気など。例えば某Ａ社は個性を生かして、少しずつ、着実に成長。 企業と言っても、体育会系の企業に文化系の人が入ったら、大変でしょう。人事側も、 超守りの採用、といってもいいくらい就活では、離職にシビアです。 その点も踏まえての企業研究を行ってください。

間違いとしては、企業理念だけ覚えて何を開発しているか、どのような仕事をするのか知らない場合です。 よくある話ですが、面接官が志望動機を聞くと反射的に企業理念を言う人もいますが、では「共感したことはありがとう ございます。では、なぜ共感したのか？でも、あと、理念に感動しただけだとなぜうちの会社に入りたいの？ ファンでいればいいじゃん。これだけだと、企業研究をしたのか？」と面接官も思うでしょう。

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